Nuestro equipo
Conócenos
Sobre el equipo
- Transiciones entre formación y empleo en contextos de vulnerabilidad social -
El Grupo de Transiciones entre formación y empleo en contextos de vulnerabilidad social (TRANSICIONS) está formado por profesorado de distintas áreas de conocimiento y departamentos de la Universitat de València: Didáctica y Organización Escolar, Psicología Evolutiva y de la Educación, Psicología Social y Sociología y Antropología Social. TRANSICIONS se propone conocer los procesos educativos, organizativos, evolutivos y psicosociales que afectan y permiten optimizar las transiciones entre sistema educativo y productivo para jóvenes y jóvenes adultos, así como personas en situación de vulnerabilidad, con dificultades de inserción sociolaboral e historial de fracaso escolar. Su adscripción formal es al departamento de Didáctica y Organización Escolar (GIUV2013-093). La totalidad de sus integrantes es personal de la Universitat de València o se ha doctorado en ella, si bien todos mantienen contactos con profesorado y personal investigador de otras Universidades españolas y extranjeras. Es un grupo multidisciplinar que ha participado desde 1996 en varios trabajos e investigaciones, en los que han tomado parte varios de los integrantes del grupo.
Colabora con el grupo de investigación TRANSICIONS
El grupo se constituye en 1995 y se registra en la OTRI con el número UV-0456 y el título ‘transiciones al mundo laboral en situaciones de riesgo’. Inicialmente lo forman María Ángeles Molpeceres Pastor, Juan José Zacarés González y Fernando Marhuenda Fluixá, y más tarde se une Ignacio Martínez Morales. En 2013, al crearse un nuevo registro de grupos de investigación en la UV, el grupo adopta el nombre de pila Transicions y adquiere el registro GIUV2013-093.
Compartimos preocupación por la población desempleada, por lo que el grupo se propone desde el inicio cooperar, desde las distintas áreas disciplinares, en el estudio de los procesos que promueven y facilitan completar la formación y acceder al mercado de trabajo como mecanismos vertebradores de la inclusión social. El grupo ha liderado 2 i+d financiados por la GV, 4 financiados por el plan nacional; y ha participado en 2 i+d del programa marco de la UE, así como en 2 LdV y 4 E+. En 2019, el grupo recibió el premio de investigación sobre formación profesional de la Comisión Europea en Helsinki, en el curso de la European Vocational Skills Week.
Si deseas colaborar de alguna manera en las actividades del grupo de investigación TRANSICIONS no dudes en contactar con el equipo del grupo de investigación TRANSICIONS y hacernos llegar tus sugerencias o intereses a transicions@uv.es.
